Sports Profiling

Worum es geht

Im Profisport zählt jede Geste. 

Körperhaltung vor dem Start, Blickwechsel in der Kabine, Atmung vor dem Aufschlag, Tonfall im Interview – alles erzählt.
SPORTS Profiling richtet den Fokus auf Körpersprache, Atmosphäre und
Entscheidungswege rund um Training, Wettkampf und Umfeld.
Bei Einzelsportler*innen genauso wie in Teams.

Ziel ist eine Lesart, die Karriereführung, Betreuung und Kaderplanung an real erlebbare Spannungen und Ressourcen bindet.

SPORTS Profiling zeigt:

wie Staff, Management und Mannschaft miteinander takten,
welche Spannung in Körper, Kopf und Umfeld von Athlet*innen liegt,
wann Belastung Karriere, Gesundheit oder Loyalität ins Wanken bringt.

Wen ich anspreche

SPORTS Profiling richtet sich an Menschen mit Verantwortungsradius im Sport:

Verbände und Akademien
Profiklubs und Leistungszentren
Einzelsportler*innen auf Leistungs- und Profiniveau

Agenturen und Berater*innen im Athlet*innen-Management
Trainer*innen, sportliche Leitungen, Performance- und Medical-Teams

Gemeinsamer Nenner:
Einfluss auf Entscheidungen rund um Kader, Laufbahnen, Karriereführung und Umfeld.

Typischer Anlass

Führungswechsel
im Club
Begleitung

von Talenten mit hoher Fallhöhe
Vorbereitung
auf Saisons mit hoher medialer Dichte
Re-Entry
nach Verletzung, Transfer, längerer Auszeit
Spannungen
zwischen Sport, Wirtschaft, Fans und Medien
Kaderumbau, Trainerwechsel,

SPORTS Profiling liefert ein Lagebild, das zeigt, wo Energie freigesetzt wird,
wo sie versandet und welche Konstellationen tragfähig wirken.

Wie ich arbeite

Profilarbeit im Sport entsteht aus beobachteten Trainings- und Wettkampfszenen, präzisen Gesprächen
und der Analyse von Schlüsselmomenten im Sport-Alltag.

Ich arbeite entlang von drei Linien:

Körper
Spannungsgrad, Beschleunigung, Rhythmus, Mikroreaktionen auf dem Feld und daneben
Gefüge
Rollen im Team, informelle Führung, Loyalitäten, Friktionen
Sprache
Ansagen, Feedback, Innen- und Außenkommunikation, Pressetermine

Neurodivergente Wahrnehmung

Viele Spitzenleistungen entstehen aus Gehirnen mit hoher Reizoffenheit,
intensiver Musterwahrnehmung und besonderer Verschaltung.

Diese Perspektive fließt bewusst in meine Arbeit ein:
Ich registriere Taktwechsel, unterschwellige Spannungen und feine Stimmungsänderungen früh
und verdichte sie zu Klartext für sportliche Leitung, Management und Umfeld.

Mehr dazu in meinem Podcast UNFRAME THE BRAIN.

Ergebnisse und Wirkung

SPORTS Profiling schafft eine Grundlage für Entscheidungen mit Langstreckenwirkung:

bessere Abstimmung
zwischen Staff, Management, Medical, Beratung
frühere Erkennung
von Verschleiß, inneren Ausstiegen und Überdrehen
stabilere Karrieren
durch bewusste Rahmensetzung rund um Leistung und Regeneration
klarere Kaderentscheidungen und Rollenverteilungen

Kooperation

Die folgenden Formate sind Optionen, die je nach Kontext kombiniert, angepasst oder ausgeweitet werden.

Athlete Profile Reading
vertiefter Blick auf einzelne Athlet*innen
Team & Staff Scan
Analyse von Zusammenspiel, Führung und Spannungslage
Club Climate Profiling
Profilarbeit rund um Atmosphäre, Kommunikation und Außenauftritt

Umfang, Tiefe und Taktung entstehen im Dialog – entlang von Kontext, Zielbild und Rahmen.

Call to Action

Für einen Einstieg genügen drei Punkte:

Rahmen
Beteiligte, Zeitraum, Budgethorizont
Ausgangslage
aktueller Kontext und Spannungsfelder
Zielbild
welche Klärung oder Entscheidung im Vordergrund steht

Daraufhin skizziere ich ein Profilmandat mit Umfang, Vorgehen und Invest –
kompakt und bereit für deine Entscheidung.

Webseite SPORTS Foto-1

Sports Profiling

Worum es geht

Im Profisport zählt jede Geste. 

Körperhaltung vor dem Start,
Blickwechsel in der Kabine, Atmung
vor dem Aufschlag, Tonfall im
Interview – alles erzählt.
SPORTS Profiling
richtet den Fokus auf Körpersprache,
Atmosphäre und Entscheidungswege
rund um Training, Wettkampf
und Umfeld.
Bei Einzelsportler*innen genauso wie in Teams.

Ziel ist eine Lesart, die
Karriereführung, Betreuung
und Kaderplanung an real
erlebbare Spannungen
und Ressourcen bindet.

SPORTS Profiling zeigt:

wie Staff, Management und
Mannschaft miteinander takten,
welche Spannung in Körper, Kopf und
Umfeld von Athlet*innen liegt,
wann Belastung Karriere, Gesundheit
oder Loyalität ins Wanken bringt.

Wen ich anspreche

SPORTS Profiling richtet sich an Menschen
mit Verantwortungsradius im Sport:

Einzelsportler*innen auf
Leistungs- und Profiniveau,
Verbände und Akademien,
Profiklubs und Leistungszentren,

Trainer*innen, sportliche Leitungen, Performance- und Medical-Teams,
Agenturen und Berater*innen im
Athlet*innen-Management

Gemeinsamer Nenner:
Einfluss auf Entscheidungen rund um Kader, Laufbahnen, Karriereführung und Umfeld.

Typischer Anlass

Führungswechsel
im Club
Begleitung

von Talenten mit hoher Fallhöhe
Vorbereitung
auf Saisons mit hoher medialer Dichte
Re-Entry
nach Verletzung, Transfer, längerer Auszeit
Spannungen
zwischen Sport, Wirtschaft, Fans und Medien
Kaderumbau, Trainerwechsel,

SPORTS Profiling liefert ein Lagebild, das
zeigt, wo Energie freigesetzt wird, wo sie
versandet und welche Konstellationen
tragfähig wirken.

Wie ich arbeite

Profilarbeit im Sport entsteht aus beobachteten
Trainings- und Wettkampfszenen, präzisen
Gesprächen und der Analyse von
Schlüsselmomenten im Sport-Alltag.

Ich arbeite entlang von drei Linien:

Körper
Spannungsgrad, Beschleunigung, Rhythmus, Mikroreaktionen auf dem Feld und daneben
Gefüge
Rollen im Team, informelle Führung,
Loyalitäten, Friktionen
Sprache
Ansagen, Feedback, Pressetermine,
Innen- und Außenkommunikation

Neurodivergente Wahrnehmung

Viele Spitzenleistungen entstehen aus
Gehirnen mit hoher Reizoffenheit,
intensiver Musterwahrnehmung und besonderer Verschaltung.

Diese Perspektive fließt bewusst
in meine Arbeit ein:

Ich registriere Taktwechsel, unterschwellige Spannungen und feine Stimmungsänderungen
frühund verdichte sie zu Klartext für sportliche
Leitung, Management und Umfeld.

Mehr dazu in meinem Podcast
UNFRAME THE BRAIN.

Ergebnisse und Wirkung

SPORTS Profiling schafft eine Grundlage für Entscheidungen mit Langstreckenwirkung:

bessere Abstimmung
zwischen Staff, Management,
Medical, Beratung
frühere Erkennung
von Verschleiß, inneren
Ausstiegen und Überdrehen
stabilere Karrieren
durch bewusste Rahmensetzung
rund um Leistung und Regeneration
klarere Kaderentscheidungen
und Rollenverteilungen

Kooperation

Die folgenden Formate sind
Optionen, die je nach Kontext
kombiniert, angepasst oder
ausgeweitet werden.

Athlete Profile Reading
vertiefter Blick auf einzelne Athlet*innen
Team & Staff Scan
Analyse von Zusammenspiel,
Führung und Spannungslage
Club Climate Profiling
Profilarbeit rund um Atmosphäre,
Kommunikation und Außenauftritt

Umfang, Tiefe und Taktung entstehen im Dialog – entlang von Kontext, Zielbild und Rahmen.

Call to Action

Für einen Einstieg genügen drei Punkte:

Rahmen
Beteiligte, Zeitraum, Budgethorizont
Ausgangslage
aktueller Kontext und Spannungsfelder
Zielbild
welche Klärung oder Entscheidung
im Vordergrund steht

Daraufhin skizziere ich ein
Profilmandat mit Umfang,
Vorgehen und Invest –
kompakt und bereit für
deine Entscheidung.

 

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